县级供电局企业文化战略分析

当前，县级供电局普遍存在企业文化建设流于形式，建设手段单一，执行力较差等问题。本文利用作者曾长期在南方电网县级供电企业从事政治思想工作的经验优势，运用真实可靠的第一手数据材料，对县级供电局企业文化建设进行战略分析，得出较系统、科学的实操理论，为县级供电企业文化建设提供切实可行的参考。