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| JD公司招聘体系优化设计 | |
| 引用本文： | 孙舒榆.JD公司招聘体系优化设计[J].企业技术开发,2014(31):87-89. |
| 作者姓名： | 孙舒榆 |
| 作者单位： | 吉林华桥外国语学院; |
| 摘 要： | 随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争实际上已经是人力资源的竞争,而招聘工作是企业获取各类人才的主要渠道,是企业实现其战略目标的重要保证。然而仍有许多企业招聘过程中存在诸多问题,导致招聘效果不理想,给企业带来不良的影响。文章选择JD公司招聘中存在的问题作为研究对象,分析了其招聘中存在的问题及原因,在此基础上,以招聘相关理论支撑,设计了一套适合JD公司的招聘体系,希望该研究能够为其他类似企业提供有益参考。 |
| 关 键 词： | JD公司 招聘体系 优化 |
Optimization of the JD company recruitment system |
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