我国中小型民营企业员工培训分析 |
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引用本文: | 李想.我国中小型民营企业员工培训分析[J].中国电子商务,2012(2):105-106. |
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作者姓名: | 李想 |
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作者单位: | 常熟理工学院管理学院,江苏常熟,215500 |
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摘 要: | 民营企业作为市场经济中最活跃的主体,伴随着近年来的迅速发展,企业对员工素质的要求也日益提高。然而人力资源管理成为了企业的薄弱环节,尤其突出表现为员工培训问题暴露出的不足。员工培训是组织人力资源管理与开发的关键职能和重要组成部分,这一选题的研究对开展企业员工培训工作具有实践参考价值,同时对中小型民营企业的发展具有重要的现实意义。
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关 键 词: | 中小民营企业 员工培训 分析 |
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