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| 理清五种关系创新一钢文化 | |
| 引用本文： | 阎世平.理清五种关系创新一钢文化[J].上海企业,2003(5):13-16. |
| 作者姓名： | 阎世平 |
| 作者单位： | 宝钢集团企业博士后工作站 |
| 摘 要： | 宝钢集团上海第一钢铁有限公司(简称:一钢公司)总经理伏中哲同志根据集团公司“以人为本”的核心价值观,创造性地提出了“精力有限 潜能无限”的企业精神,所谓“精力有限 潜能无限”,就是说,人的精力虽然有限,但却蕴藏着无限的能量,为了把每个员工的潜能都充分地发挥出来,就必须要在一钢范围内营造一种人人能够创新,善于创新和敢于创新的文 |
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