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企业员工培训问题的研究与对策
作者姓名:孙玉楠  吴志军
作者单位:河北省秦皇岛市燕山大学教务处;黑龙江省大庆市大同区林源输油气分公司林源泵站
摘    要:良好的企业培训是企业发展所需人力资源的来源,是企业人才培养的最重要途径,在企业发展中起着决定性的作用。本文以大庆输油气分公司林源输油站为例,分析了员工培训的具体做法,并结合国内外著名企业给我们的启示,提出了改善员工培训的对策。

关 键 词:企业员工  培训问题  企业发展  员工培训  人力资源  企业培训  人才培养  著名企业
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