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| 浅谈企业工作绩效考核和绩效工资分配 | |
| 引用本文： | 骆玲.浅谈企业工作绩效考核和绩效工资分配[J].财经界（学术）,2013(9):76. |
| 作者姓名： | 骆玲 |
| 作者单位： | 佛山市南海区公有资产管理委员会办公室 |
| 摘 要： | 绩效考核和工资分配是人力资源管理的基础性工作,是企业内部经营管理机制的重要方面。对于国有企业的转轨变型和重组改制,构建科学有效绩效考核和工资分配制度将发挥极其重要的作用,任何企业都无法回避这个迫切和重大的课题。 |
| 关 键 词： | 工作绩效考核 绩效工资 分配 企业 |
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