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| 浅谈儒道思想与企业薪酬的局限性 | |
| 引用本文： | 石萍萍.浅谈儒道思想与企业薪酬的局限性[J].集团经济研究,2007(36):479-480. |
| 作者姓名： | 石萍萍 |
| 作者单位： | 淮阴工学院 |
| 摘 要： | 一、引言 当今的企业,竞争重点已经从产品竞争转向了人才的竞争.每个企业都面临着如何在竞争激烈的人才市场中探索出一套科学有效的引人、用人、留人的人才体系. |
| 关 键 词： | 儒道思想 人才体系 科学有效 人才市场 产品竞争 竞争重点 企业 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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