连锁企业核心员工的培训策略 |
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作者姓名: | 李琳 张红 |
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摘 要: | 连锁企业培训核心员工的重要性所谓核心员工,是指掌握了连锁企业的核心竞争能力的员工,他们或具有广泛的外部关系,如与客户、供应商的关系良好;或掌握专业技术,像餐馆的大厨;或具有创新精神,是企业价值创造的源泉。核心员工分布在连锁企业的各个岗位,他们既可以是有发展潜力的新员工,也可以是企业的中高层管理人员。核心员工因行业的不同而不同,如连锁超级市场的核心员工为采购、营销人员;连锁餐馆的核心员工为大厨;连锁书店的核心员工为图书采购人员;连锁酒店的核心员工为中高层管理人员等等。
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关 键 词: | 企业核心员工 连锁企业 培训策略 中高层管理人员 核心竞争能力 企业价值创造 连锁超级市场 采购人员 企业培训 外部关系 |
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