传承反复为哪般

政商传承，看似两码事，但西方观念，同为组织，传承是组织发展Organizational Development必经的考验。近期西方有乔布斯辞世交接，东方有柳传志“两传（杨元庆）”之举，南方有新加坡的李光耀和吴作栋一起隐退，要到李显龙卸任，才能达到李光耀的成功标准：“个人成功，找到传人，传人成功”。北方有俄罗斯的普京与梅德韦杰夫“二人转”。二政二商，四个传承案例。