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| 提高知识员工满意度创新企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 谢华兴.提高知识员工满意度创新企业人力资源管理[J].边疆经济与文化,2007(1):59-60. |
| 作者姓名： | 谢华兴 |
| 作者单位： | 贵州大学,管理学院,贵阳,550025 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,企业的知识员工对企业发展起着重要作用,直接关系到企业的凝聚力和竞争力.提高企业知识员工的满意度必须加大满足其物质和精神的需要,重视对其职业生涯的规划和培训,培育自主、创新的企业文化,造就学习型团队,建立公正合理的绩效评估机制. |
| 关 键 词： | 知识员工 员工满意度 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1672-5409（2007）01-0059-02 |
| 收稿时间： | 2006-06-14 |
| 修稿时间： | 2006年6月14日 |
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