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浅探我国中小企业的吸引人才之道
作者姓名:洪嘉靖
作者单位:福建省晋江市人事人才公共服务中心
摘    要:企业的生存和发展,决定于其所拥有的人才的多少和优劣。我国中小企业由于生产规模、设备、资产以及影响力等方面的限制,企业人才的素质相对低,高学历、高技能的人才较少,且人才具有地域性。本文从五个角度阐述了中小企业吸引人才之道。

关 键 词:人才的重要性  吸引之道
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