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| 知识密集型企业柔性人力资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 李静.知识密集型企业柔性人力资源管理探讨[J].企业技术开发,2014(8):154-155. |
| 作者姓名： | 李静 |
| 作者单位： | 中国人民大学商学院,北京100872 |
| 摘 要： | 随着科技的进步和发展，知识密集型企业在市场中所占比重越来越大，对现代市场经济的贡献也越来越大，由于知识密集型企业与传统企业有着许多不同，因此，在人力资源管理方式上也应该有所发展，柔性人力资源管理模式顺应这种要求而产生。 |
| 关 键 词： | 知识密集型企业 柔性人力资源 人才管理 |
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