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| 支线客机制造企业薪酬体系优化研究 | |
| 引用本文： | 杨世磊.支线客机制造企业薪酬体系优化研究[J].经贸实践,2017(21). |
| 作者姓名： | 杨世磊 |
| 作者单位： | 中航西飞民用飞机有限责任公司,陕西 西安,710089 |
| 摘 要： | 薪酬管理作为企业管理的重要部分之一,对企业的发展起着至关重要的作用.文章从支线客机制造企业薪酬管理现状出发,对其薪酬管理进行了一定的研究.最终发现,该公司在薪酬管理方面存在着岗位价值没有体现、公平性有所欠缺、晋升机制单一等问题.为此,在今后的薪酬管理过程中,支线客机制造企业应该不断优化薪酬体系. |
| 关 键 词： | 人力资源 薪酬管理 绩效考核 |
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