家族企业代际传承推动还是抑制了创新?——以新希望集团为例 |
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引用本文: | 许行舟,许一乐.家族企业代际传承推动还是抑制了创新?——以新希望集团为例[J].中国集体经济,2020(3):55-57. |
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作者姓名: | 许行舟 许一乐 |
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作者单位: | 1.江苏大学 |
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基金项目: | 江苏大学2018年度大学生实践创新训练项目(项目编号:201810299172H) |
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摘 要: | 家族企业代际传承是全球化经济下企业面临的一大难题,文章结合经营管理权的转移,将代际传承分为参与管理、共同管理、接收管理三阶段,并结合新希望六和集团的案例,采取一定的创新指标衡量其代际传承过程中对创新的影响,得出案例企业代际传承推动了创新的结论。从而为家族企业如何更好地在代际传承中有意识地开展创新活动、促进企业基业长青提供经验建议。
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关 键 词: | 家族企业 代际传承 衡量创新 |
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