县级预算绩效管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 栾巧茹.县级预算绩效管理存在的问题及对策[J].会计师,2021(6):86-87. |
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作者姓名: | 栾巧茹 |
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作者单位: | 龙口市财政局 |
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摘 要: | 全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革的重要工作.要加强绩效管理,加大财政支出整合力度,优化支出结构,提高资金使用效益.当前有些县级部门在绩效管理方面存在一定不足,绩效理念尚未牢固树立,重投入轻管理、重支出轻绩效,绩效管理的广度和深度不足,绩效激励约束作用不强,绩效评价结果与预算安排和政策调整的挂钩机制尚未建立,财政资源配置效率不高,低效无效等问题仍然存在.新形势下县级政府和部门需要研究和探索行之有效的方法,全面落实预算绩效管理,解决好绩效管理中存在的突出问题,从而推动财政资金聚力增效.
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关 键 词: | 县级预算 绩效管理 不足 措施 |
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