配比原则的理论目标、内涵及配比效果影响因素 |
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引用本文: | 王福胜.配比原则的理论目标、内涵及配比效果影响因素[J].会计之友,2021(1):2-8. |
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作者姓名: | 王福胜 |
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作者单位: | 哈尔滨工业大学经济与管理学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金面上项目"会计信息质量对企业技术创新的影响:机理、路径与价值效应" |
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摘 要: | 配比原则作为会计基础理论的重要组成部分,不论是对会计理论体系的构建,还是对会计实务操作都有着广泛的、全局性的统驭作用。准确把握配比原则的理论目标,深刻理解其理论内涵,不仅有助于透彻学习理解会计理论方法,也有助于提升会计实务操作能力。配比原则的理论目标就是要解决收入和费用的因果联系问题,即在收入和费用之间寻找或建立起因果联系的纽带;要实现配比原则的理论目标,就要深刻理解配比原则的理论内涵,并将其理论原理加以细化,分解为具有可操作性的具体要求:收入和费用期间跨度相匹配、收入和费用数量基础相匹配、费用分摊期限和受益期限相匹配、收入和费用期间分布规律相匹配以及收入和费用确认进度相匹配。这些具体要求如因各种主客观原因而得不到很好的贯彻,收入和费用的因果匹配效果就会大打折扣,会计信息就会失真。
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关 键 词: | 配比原则 配比效果 收入 费用 |
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