江苏远东集团“订单式培养”引进人才 |
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引用本文: | 徐学斌.江苏远东集团“订单式培养”引进人才[J].江苏企业管理,2006(3):16. |
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作者姓名: | 徐学斌 |
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摘 要: | 所谓“订单式”培养.即企业按其发展规模。预测人才需求量,向学校“下订单”,“买断”毕业生。学校与企业在某个专业共同挑选学生.共同制定教学计划。部分课程由企业派々家讲授.教学实习也由企业承担。对每份“订单”还设置一定的淘汰率,使学生学有动力,增强竞争意识,也确保给企业提供合格人才。这种“订单式培养”使学生实现了“零距离”就业.深受学生、企业欢迎。目前,宝钢、贝尔阿尔卡特、通用汽车等都使用这种方式招收人才,江苏远东集团有限公司也与多家院校开展了“订单式培养”的合作。
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关 键 词: | 江苏远东集团有限公司 订单式培养 引进人才 “订单式”培养 人才需求量 “零距离” 教学计划 教学实习 竞争意识 合格人才 |
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