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| 国企党建对标提升机制研究 | |
| 引用本文： | 邢强,董雨善,王增强.国企党建对标提升机制研究[J].冶金企业文化,2014(6):21-23. |
| 作者姓名： | 邢强 董雨善 王增强 |
| 作者单位： | 河北钢铁集团 |
| 摘 要： | 影响国企党建工作动力的主要因素
长期以来，国有企业党组织积极响应党中央的号召，围绕充分发挥党组织的政治核心作用，不断加强和改进企业党建工作，并涌现出了一大批先进经验，如党建质量管理体系，党建绩效考核体系，党建信息化体系，体现了国企党建领域不断寻求创新的活力，但同步出现的许多新情况、新问题，也导致国企党建工作内生动力相对不足。主要影响因素大体包括如下几个方面： |
| 关 键 词： | 企业党建工作 国企 国有企业党组织 提升机 党建质量管理体系 政治核心作用 绩效考核体系 信息化体系 |
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