关于健全国有企业经营管理者激励机制的几点思考 |
| |
作者姓名: | 刘进奇 |
| |
作者单位: | 密山市石油公司,黑龙江,密山,158300 |
| |
摘 要: | 经营管理者的素质是决定国有企业兴衰的关键因素。从目前国有企业经营管理者的激励机 制方面存在的问题来看,若想提高国有企业经营管理者的素质,需要解决的问题很多,但是,从 利益分配上建立对其有效激励机制,无疑是极为重要的问题之一。
|
关 键 词: | 国有企业 经营管理者 素质 激励机制 利益分配 |
文章编号: | 1001-148x(2000)04-0089-02 |
修稿时间: | 2000-01-05 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|