企业家精神、人均人力资本水平与经济增长的实证研究 |
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引用本文: | 李冯杰.企业家精神、人均人力资本水平与经济增长的实证研究[J].环渤海经济瞭望,2020(6):171-172. |
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作者姓名: | 李冯杰 |
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作者单位: | 1.首都经济贸易大学经济学院; |
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摘 要: | 随着我国传统人口红利逐渐消失,创造新的人力资本红利已成必然趋势,同时新古典模型的趋同论与现实也存在差距。本文通过梳理主要内生增长理论的研究思路,从熊彼特水平创新理论出发,结合已有学者提出的企业家在"经济知识"转化、生产中的作用,将企业家精神、人均人力资本水平同时纳进内生增长的架构中研究,并以此为基础进行了实证分析,并得出2003—2016年我国省域间二者均能促进经济发展,且人均人力资本水平的影响更大。最后结合相应理论给出改进教育质量,提高劳动力素质,助力企业创新等政策建议。
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关 键 词: | 内生增长 企业家精神 人力资本 |
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