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杂志ISSN号
坚持班组升级促进班组建议
作者姓名:
徐鸣哲
摘 要:
为提高职工的整体素质和加强企业的基础管理,我公司把班组建设作为全心全意依靠工人的大事和企业两个文明建设的战略任务来抓,建立了“统一领导、统一标准、定量考核、奖惩分明”.的班组升级管理机制,对生产经营目标的完成发挥了重要作用。主要做法是:
关 键 词:
企业 班组建设 生产经营目标 基础管理 公司 职工 奖惩 高职 定量考核 战略任务
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