中小企业实施网络招聘的实证研究 |
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引用本文: | 李立,张心怡.中小企业实施网络招聘的实证研究[J].企业经济,2010(2). |
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作者姓名: | 李立 张心怡 |
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作者单位: | 华东交通大学经济管理学院;浙江大学竺可桢学院; |
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摘 要: | 相对于传统招聘,网络招聘具有方便快捷、节约成本等诸多优势,正逐渐发展成一种主流招聘方式。但是,在中小企业的实践应用中,网络招聘的作用并未得到充分发挥,企业内部既存在对网络招聘的认知不足,也存在操作过程中的种种问题。本文首先对网络招聘的发展现状和优势作了简单的总结,然后针对烟台某中型企业集团的网络招聘情况进行了实证研究,最后提出了相关建议。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源 网络招聘 影响因素 |
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