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| 以人为本 创建和谐企业 | |
| 作者姓名： | 岳媛媛 陈锡贵 |
| 摘 要： | 所谓和谐企业，是指企业内部的利益主体在考虑各自权益的基础上，形成一种平等的地位关系：形成各尽其能、各得其所、各尽其责、和谐相处的局面。随着社会生产力的进步，特别是知识经济的到来，利用约束、监督、强制、惩罚等手段进行管理，已不再适应时代发展的要求。而以人为本的管理是以文化和情感为基础，运用尊重、激励、引导、启迪等方法来进行管理，这样更能适应人性本身的特点，极大地调动员工的积极性，从而使企业更加和谐，促进企业的发展。笔者认为创建和谐企业可以从以下几方面进行： |
| 关 键 词： | 和谐企业 以人为本 社会生产力 利益主体 企业内部 和谐相处 知识经济 管理 |
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