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| 关于建立激励的企业薪酬制度 | |
| 引用本文： | 王雪芹.关于建立激励的企业薪酬制度[J].郑州经济管理干部学院学报,2002,17(1):21-22. |
| 作者姓名： | 王雪芹 |
| 作者单位： | 王雪芹（核工业第五研究设计院,劳动人事处,河南,郑州,450052） |
| 摘 要： | 企业薪酬制度属于生产关系范畴，它是否具有激励作用对企业的生存和发展具有重要作用。现行企业薪酬制度有一定的弊端，而具有激励作用的企业薪酬制度有其自身的优势。因此，应采取一些具体措施建立具有激励作用的企业内部薪酬制度。 |
| 关 键 词： | 激励作用 企业 薪酬制度 劳动力价格 岗效工资制 |
| 文章编号： | 1671-4989(2002)01-0021-02 |
| 修稿时间： | 2001年11月6日 |
On Setting up the System of Regular Pay for Impelling Enterprises |
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