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| 央行县级支行派驻制监督机制的实践与完善 | |
| 引用本文： | 中国人民银行哈尔滨中心支行纪委县支行监督机制建设课题组.央行县级支行派驻制监督机制的实践与完善[J].黑龙江金融,2014(3):39-41. |
| 作者姓名： | 中国人民银行哈尔滨中心支行纪委县支行监督机制建设课题组 |
| 作者单位： | [1]中国人民银行哈尔滨中心支行 [2]中国人民银行五常市支行 |
| 摘 要： | 人民银行哈尔滨中心支行党委高度重视县支行监督机制建设,坚持将县支行监督机制建设作为一项事关全局的系统性工作,与风险防范、系统业务监督和县支行内控监督作为一体来统筹谋划。针对县支行监督模式存在的同级监督职能弱化,监督人员素质偏低,年龄老化等弊端,积极探索改进监督管理模式的途径,优化和完善监督机制建设,加大对县支行的监督管理和风险防控力度,在辖区12个支行全面建立派驻制模式的县支行监督管理体制,实现了中心支行对县(市)支行监督和县(市)支行同级监督相结合,日常监督与集中 |
| 关 键 词： | 监督机制建设 派驻制 县支行 中心支行 实施监督 纪检监察干部 同级监督 相结合 风险防范 人民银行 |
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