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| 浅谈我国企业留用员工的举措——以美、日企业员工激励措施为借鉴 | |
| 引用本文： | 艾战胜.浅谈我国企业留用员工的举措——以美、日企业员工激励措施为借鉴[J].企业经济,2007(1):62-64. |
| 作者姓名： | 艾战胜 |
| 作者单位： | 广东商学院人文与传播学院,广东,广州,510320 |
| 摘 要： | 本文以美、日企业员工激励措施为鉴,指出我国企业可以通过创建一个健全、优秀的企业文化,制定合理的薪酬与福利制度,设计因人而异的激励措施,以及实施情感与制度相结合的管理模式来留住员工。为企业储备人力资源,确保企业的顺利发展。 |
| 关 键 词： | 员工激励 企业文化 情感管理 人力资源 |
| 文章编号： | 1006-5024（2007）01-0062-03 |
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