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| 基本薪酬的设计 | |
| 引用本文： | 毛冬红.基本薪酬的设计[J].价格与市场,2002(5):39-40. |
| 作者姓名： | 毛冬红 |
| 摘 要： | 薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一。基本薪是薪酬中最重要的组成部分和最基础部分。基本薪设计的好坏关系到整个薪酬体系的最终实施效果 ,所以基本薪设计在整个薪酬体系中占非常重要的地位。一、基本薪设计的要求建立合理的薪酬制度 ,必须充分体现企业内部分配的公平性、 |
| 关 键 词： | 薪酬体系 人力资源管理 基本薪酬 设计 |
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