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| 规范和完善国有企业经营者年薪制的思考 | |
| 引用本文： | 郭震.规范和完善国有企业经营者年薪制的思考[J].山东劳动保障,2003(7). |
| 作者姓名： | 郭震 |
| 摘 要： | 经营者年薪制是国际上通行的一种企业薪酬制度,其核心是对经营者形成激励、约束和风险机制。从试点的情况看,试行年薪制符合建立社会主义市场经济体制总体目标和要求,对建立和完善我国国有企业激励制度起到有力的推动作用,发挥了收入分配的激励和约束作用, |
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