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建筑施工企业人力资源管理如何应对挑战

作者姓名：	代显奇

摘要：	国内建筑施工企业,特别是国有大型建筑施工企业经过多年的市场拼搏,已经有了长足的发展,然而其人力资源的管理严重滞后,基本上仍处于传统的人事管理模式,不能适应社会主义市场经济的要求,很难应对国外建
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