基于平衡计分卡的电信企业绩效评价指标体系构建研究 |
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引用本文: | 孙和福.基于平衡计分卡的电信企业绩效评价指标体系构建研究[J].中外企业家,2012(11):65-67. |
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作者姓名: | 孙和福 |
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作者单位: | 中国移动设计院黑龙江分院,哈尔滨150080 |
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摘 要: | 以黑龙江移动公司为例,探讨平衡计分卡在电信企业绩效评价中的应用,针对案例公司在绩效评价中的突出问题,基于平衡计分卡工具构建了包括企业、部门及个人三个层次的平衡计分卡绩效评价体系,以期为案例公司持续、全面、健康发展及战略目标的实现提供支持。
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关 键 词: | 平衡计分卡 绩效评价 战略管理 |
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