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对新经济条件下人力资源管理理念的思考:兼谈惠普,希尔顿,福特公司用人机
作者姓名:刘兆坤 卢世春
作者单位:[1]华侨大学工商管理系,泉州 [2]吉林大学商学院,长春
摘    要:文章在分析我国现阶段人力资源管理存在的几大误区,探讨惠普、希尔顿、福特公司用人机制的基础上,对新经济条件下人力资源的管理模式进行了明确界定。

关 键 词:新经济 企业 人力资源开发 人力资源管理
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