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国内企业知识型员工职业生涯管理研究
作者姓名:周敏
作者单位:南京财经大学,工商管理学院,南京,210003
摘    要:
分析了现阶段国内企业知识型员工职业生涯管理现状,找出问题,并借鉴国外企业职业生涯管理成功做法,提出建立国内企业知识型员工职业生涯管理体系的设想.

关 键 词:国内企业  知识型员工  职业生涯管理
文章编号:1004-972X(2007)12-0072-03
收稿时间:2007-09-17
修稿时间:2007-09-17
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