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| 国有大型建筑企业职工改革意愿的实证分析 | |
| 引用本文： | 刘晓君,张凤翔.国有大型建筑企业职工改革意愿的实证分析[J].基建优化,1998,19(4):24-26. |
| 作者姓名： | 刘晓君 张凤翔 |
| 作者单位： | 西安建筑科技大学(刘晓君)，铜川市质量监督站(张凤翔) |
| 摘 要： | 为了能使国有大型建筑企业转机建制工作有据可依，我们分别对部属及省属的几家国有大型建筑企业进行了一次典型问卷调查，以期能够获得国有大型建筑企业机制创新设计所需的统计数据，为国有大型建筑企业机制创新提供决策支持。以下是我们调查研究的结果和分析的结果。1造成建筑企业目前效益下滑的内因分析及改进建议对于目前建筑企业效益下滑的原因，我们共设置了9个指标。问卷统计结果如图1所示。从图中可以看到除了外部环境因素外，大型建筑企业效益下滑的内部原因是多方面的，但企业职工普遍认为主要原因集中在领导干部不称职、监督机制… |
| 关 键 词： | 国有企业 建筑企业改革 职工意愿 调查 |
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