论管理的基本原理(续) |
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引用本文: | 李锐.论管理的基本原理(续)[J].合作经济与科技,2009(8):57-58. |
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作者姓名: | 李锐 |
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作者单位: | 长江大学管理学院 |
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摘 要: | 七
在组织资源中,人是组织中最具可塑性和能动性的资源。在组织运行过程中,组织成员的精神状态和工作态度直接影响到其工作绩效和组织效率。如何采取一定的措施,调动组织成员的积极性和创造性,使其在饱满高昂的精神状态和积极进取的工作态皮下开展工作,是组织必须认真思考和解决的管理问题。根据心理学和管理学研究的结论,人是有各方面的需要的。
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关 键 词: | 管理问题 组织资源 原理 精神状态 组织成员 运行过程 组织效率 工作绩效 |
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