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论管理的基本原理(续)
引用本文:李锐.论管理的基本原理(续)[J].合作经济与科技,2009(8):57-58.
作者姓名:李锐
作者单位:长江大学管理学院
摘    要:七 在组织资源中,人是组织中最具可塑性和能动性的资源。在组织运行过程中,组织成员的精神状态和工作态度直接影响到其工作绩效和组织效率。如何采取一定的措施,调动组织成员的积极性和创造性,使其在饱满高昂的精神状态和积极进取的工作态皮下开展工作,是组织必须认真思考和解决的管理问题。根据心理学和管理学研究的结论,人是有各方面的需要的。

关 键 词:管理问题  组织资源  原理  精神状态  组织成员  运行过程  组织效率  工作绩效
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