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| 建立经营者行为的激励和约束机制 | |
| 引用本文： | 谢小健.建立经营者行为的激励和约束机制[J].中国合作经济,2000(10):3-4. |
| 作者姓名： | 谢小健 |
| 摘 要： | 在研究供销社企业这些年的成败原因中，我们发现了一种奇怪但又较为普遍的现象，就是每当新调一任经理，进行离(接)任审计清理家底时，常常发现前任经理遗下了一大堆包袱，而且数目相当惊人。这就是所谓的“新经理现象”。造成这个现象的表层缘故是经营者(我们所称的“经营者”是公司一级的经理人员，下同)的素质不高，企业管理粗放，造成了制度松驰、决策随意，连连失误； |
| 关 键 词： | 经理人员 企业管理 经营者行为 供销社企业 约束机制 公司 激励 现象 成败 素质 |
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