| 基于EVA绩效考核的业绩评价体系分析
——以万科A为例 |
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| 引用本文： | 梁宇铭,方建锋.基于EVA绩效考核的业绩评价体系分析
——以万科A为例[J].价值工程,2021,40(25):182-186. |
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| 作者姓名： | 梁宇铭 方建锋 |
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| 作者单位： | 广东技术师范大学财经学院,广州510665 |
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| 摘 要： | 传统的财务指标忽视了股东投入企业资本的成本,基于EVA的绩效评价考虑了企业的资本成本,比传统的财务指标更精确.我国国资委自2010年起,对央企全面采用EVA指标进行考核.随着央企先行的实践证明,越来越多企业认同基于EVA的绩效考核与业绩评价.因此,文章基于EVA绩效考核模型对万科2017年-2020年的经营业绩进行评价.研究发现受资本成本的影响,调整后得出的EVA数值与净利润相差较大,但其计算结果能更准确地反映万科的经营状况.考虑到EVA作为一个绝对指标,其指标受企业规模大小的影响,因此文章进一步加入EVA回报率指标进行分析,能够更加精确地对万科业绩进行评价与分析,给房地产企业提供一定参考.
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| 关 键 词： | 经济增加值 绩效考核 EVA回报率 万科A |
Analysis of the Performance Evaluation System Based on Economic Value Added Performance Assessment:Take Vanke A as an Example |
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| LIANG Yu-ming,FANG Jian-feng.Analysis of the Performance Evaluation System Based on Economic Value Added Performance Assessment:Take Vanke A as an Example[J].Value Engineering,2021,40(25):182-186. |
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| Authors: | LIANG Yu-ming FANG Jian-feng |
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