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委托代理视角下中国导游薪酬体系及其成因分析
引用本文:张恋,蔡建刚.委托代理视角下中国导游薪酬体系及其成因分析[J].经济研究导刊,2012(21):131-132.
作者姓名:张恋  蔡建刚
作者单位:吉首大学旅游与管理工程学院,湖南张家界,427000
基金项目:吉首大学校级科研项目资助
摘    要:导游薪酬体制的合理设计是提高导游服务质量的关键。旅游行为发生过程中,存在着游客与旅行社、旅行社与导游的双重委托代理关系,并最终体现为游客与导游的委托代理关系,这种委托代理关系是形成以“回扣”为主体的导游薪酬体系的本质原因。

关 键 词:委托代理  导游  薪酬体系  成因
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