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大学生、研究生企业新员工的需求特征及其入职培训策略
作者姓名:
徐焕焕
作者单位:
广东海洋大学
摘 要:
本文分析了大学生、研究生企业新员工的需求特征,并有针对性的提出了适合其需求特征的入职培训策略,以期能够提高大学生、研究生企业新员工入职培训的效果,激发其主动性与创造性,实现企业与员工共同发展。
关 键 词:
大学生
研究生
企业新员工
需求特征
培训策略
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