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打造执行力文化 助推企业走出困境
作者姓名:
陈燕萍
作者单位:
昆明钢铁(集团)有限公司
摘 要:
2008年底以来.昆钢与全国钢铁企业一样,经受了国际金融危机的洗礼。为应对危机,昆钢确立了“五坚持五调整一转化”的发展思路,提出“坚定不移地推进精细化管理。着力提高执行力”,要“对标找差距,挖潜创效益”。
关 键 词:
执行力文化
钢铁企业
困境
国际金融危机
2008年
精细化管理
应对危机
昆钢
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