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| 图书馆人力资源管理的创新 | |
| 引用本文： | 孙增德,苑帅民.图书馆人力资源管理的创新[J].天津市职工现代企业管理学院学报,2008(1):55-56. |
| 作者姓名： | 孙增德 苑帅民 |
| 作者单位： | [1]河北工业大学 [2]河北工业大学 天津 |
| 摘 要： | 当前,高校图书馆在人力资源管理方面存在着不少问题,这些问题严重制约图书馆的长远发展,亟需进行创新。本文提出,要进行观念上的创新,确立人本管理的理念,并进行一系列的制度创新,为高校图书馆人力资源管理提供制度上的保证。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人本管理 制度创新 |
| 文章编号： | 1009-3877(2008)01-55-02 |
| 修稿时间： | 2007年11月8日 |
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