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| 企业员工职业延展度问题研究 | |
| 引用本文： | 李青青,肖樱子.企业员工职业延展度问题研究[J].商场现代化,2015(1). |
| 作者姓名： | 李青青 肖樱子 |
| 作者单位： | 西华大学管理学院 |
| 摘 要： | 现代职场竞争愈演愈烈,员工在企业中的不稳定性和不安全感逐步增加,职业延展度问题在职场中慢慢地被提及,但很少有人系统、深入研究此类问题。本文整理了大量关于职业延展度方面的信息,分析怎样对待职业延展度低的问题,希望给企业和职场人士带来一些建设性意见。 |
| 关 键 词： | 职业延展度 硬性技能 软性技能 职场能量 |
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