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| 电力企业人力资源管理现状及发展 | |
| 引用本文： | 肖明芳.电力企业人力资源管理现状及发展[J].当代经理人(中旬刊),2006(2). |
| 作者姓名： | 肖明芳 |
| 作者单位： | 唐山市陡河发电厂劳动人事部 |
| 摘 要： | 一、电力企业人力资源管理现状目前,在资金技术密集型的电力企业中,人力资本发挥着比财务资本更加显著的作用,进行加强人力资源的管理与改革对电力企业来说是至关重要的。深化电力企业内部人力资源管理的改革,建立适应市场环境变化的公平的、公正的用人机制、分配机制、激励机制是深化电力企业改革、加强企业管理、合理地优化人力资源组合充分地调动职工的积极性的重大课题,也是对电力企业人力资源管理提出的。在电力企业步入市场经济条件下,如何克服计划经济时代的企业在人力资源管理上的弊端,紧密结合电力企业体制改革,探索人力资源管理工… |
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