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| 八仙过海——干部选拔制度改革面面观 | |
| 引用本文： | 张立新.八仙过海——干部选拔制度改革面面观[J].理论学习与研究,2005(2):20-21. |
| 作者姓名： | 张立新 |
| 作者单位： | 河北 |
| 摘 要： | 2004年，国际象棋冠军谢军参加了北京市面向全国公开选拔副局级领导干部考试，在10多人参与的市体育局副局长职务的竞争中成绩名列第7。没能入围5人参加的面试。当被问到是否还会参加领导干部公开选拔时，谢军发出了这样的反问：“为什么不呢?公开选拔干部是国家用人制度的一项重要改革，能参与其中是难得的经历。”她的语气中带着特有的自信。这不能仅仅被看作是． |
| 关 键 词： | 谢军 体育局 冠军 国际象棋 成绩 参与 反问 公开选拔 领导干部 干部选拔制度 |
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