中小企业与大企业的人才争夺战

中小企业经常面临着一个窘境：一方面，在人才招聘中面对大企业处于相对劣势，高端人才都被大企业所吸引.另一方面，中小企业又在一定程度上成为大企业的“培训中心”，企业内部具有一定能力的人才主动跳槽或者被挖角。不仅如此，在这个过程中，人工成本在不断拉升。