心理测验在大学生职业生涯规划中的应用

心理测验法具有量表编制严谨、效果准确可信、标准化程度高、施测容易控制、量化程度高、结果处理方便等优点,所以在甄选、安置、诊断、咨询等方面都有应用。心理测验中的能力测验、人格测验和兴趣测验对回答能做什么、适合做什么和喜欢做什么有较大的参考价值。心里测验在大学生职业生涯规划中的广泛应用,可以为大学生做好职业生涯规划提供有益参考。