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| 企业文化评价指标体系——课题研究报告(二) | |
| 引用本文： | 国家体改委经济体制与管理研究所、中国人民大学外国经济研究所“企业文化评价指标体系”课题组 ,鲁晓扬 ,黄孟藩.企业文化评价指标体系——课题研究报告(二)[J].企业文化,1995(4). |
| 作者姓名： | 国家体改委经济体制与管理研究所、中国人民大学外国经济研究所“企业文化评价指标体系”课题组 鲁晓扬 黄孟藩 |
| 摘 要： | 六、研究指标1.在设计调查问卷时,依据我们的分析框架主要设置了如下调查和研究指标: 甲、反映企业成员素质的客观指标: (1)T1性别:男、女(2)T2年龄:20—30岁,31—40岁,41—50岁,51岁及以上 |
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