绩效管理现状分析

绩效管理在企业的经营发展中占据着重要地位，是人力资源管理过程中不可缺少的一个环节，现今，虽然国内外企业对绩效管理高度重视，但是一些中小企业的绩效管理制度仍然存在缺陷。本文通过分析中小企业绩效管理现状，发现其存在的问题并提出相应的建议。