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杂志ISSN号
团队成员交换理论研究综述
作者姓名:
陈兴淋
徐铮
作者单位:
南京理工大学经济管理学院
摘 要:
<正>"团队成员交换"已经逐渐被用来成为衡量团队成员之间关系的质量,而且越来越得到研究者的重视。因此,本文在对国内外相关文献研究整理的基础上,从团队成员交换的概念内涵、理论基础、以及相关变量研究等方面,介绍了团队成员交换理论及其研究现状,最后对未来的研究进行了展望。
关 键 词:
团队工作
理论研究综述
结果变量
交换关系
社会交换
组织承诺
前因变量
中介变量
公平感
组织公民
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