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| 加油站升油工资方案设计 | |
| 引用本文： | 刘柳.加油站升油工资方案设计[J].经贸实践,2017(11). |
| 作者姓名： | 刘柳 |
| 作者单位： | 中国石油四川岷江销售分公司,四川成都,611830 |
| 摘 要： | 薪酬是人力资源管理的一个非常重要的工具,薪酬激励是现代企业激励机制的重要组成部分,现代成品油销售企业要探索有利于自身生存和发展的内部管理体制,尤其是要改革加油站的工资收入分配制度,建立行之有效的薪酬分配激励机制,才能吸引、激励和保留人才. |
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