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| 市场经济与劳动规章 | |
| 引用本文： | 王俊英.市场经济与劳动规章[J].经济论坛,2003(15):50-51. |
| 作者姓名： | 王俊英 |
| 作者单位： | 河北侯凤梅律师事务所 |
| 摘 要： | 一、用人单位劳动规章具有法律效力的依据用人单位劳动规章是用人单位制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则,是用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则。用人单位劳动规章本身不是法律,却对用人单位和劳动者产生法律约束力。那么,用人单位劳动规章的法律效力源自何处?我国《劳动法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。我国《全民所有制工业企业法》第50条规定:职工应当以国家主人翁的态度从事劳动,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。上述法律规定表明,用人… |
| 关 键 词： | 市场经济 劳动规章 用人单位 法律效力 劳动合同 |
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